Január 1-jén délelőtt, a napi rutin reggeli kiigazító értekezlet után a társaság azonnal megtartotta 2022-ben az első munkaértekezletet, amelyen részt vettek a cégvezetők és a különböző egységek igazgatói.
Az új évben a Shanghai ZHJ TechnologiesCo., Ltd. a 2021-es jó termelési és működési teljesítményre alapozva szembesül a hiányosságaival, és a nulláról indul a „nullához való visszatérés” mentalitásával.
A termelési műveleti osztály beszámol az elmúlt hét termelési műveleteiről.Az Általános Menedzsment Osztály 2021 óta 44 hétre átfogó összefoglalót készített az első szintű munkalista elkészültéről, 2022 januárjában pedig kihirdette a cég kiemelt speciális munkalistáját.
A Biztonsági, Környezetvédelmi és Egészségügyi Minisztérium decemberben számolt be a Biztonsági, Környezetvédelmi és Egészségügyi Minisztérium „Fókuszban a hosszú távú és rendszeresre”.
Az Üzemeltetési Optimalizációs Iroda az értékteremtésre és a működési hatékonyság javítására fókuszálva különjelentést készített a minőségjavító, költségcsökkentés, bevételnövelő és kiadáscsökkentés racionalizálási javaslatairól.
A cégvezetők az év eleji értekezleten egyeztették a munkát.Guo Xirui, a cég pártbizottságának titkára és vezérigazgatója arra kért minden egységet, hogy tartsa tisztán a fejét, lelkiismeretesen foglalja össze a 2021-es munkát, komolyan gondolja át és tervezze meg a 2022-es intézkedéseket, és tegyen jó munkát a vállalkozás további fejlesztésében. vezetősége az új évben.
Feladás időpontja: 2019.06.03